Zielfindung bei der Erbfolgeplanung
und Unternehmensnachfolgegestaltung
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Die eigene Erbfolge und Unternehmensnachfolge zu gestalten ist eine komplexe Angelegenheit:
Wer soll einmal Erbe werden? Wer soll das Unternehmen weiter führen, wenn ich dazu selbst nicht mehr in der Lage bin?
Wie vermittle ich meinen Familienangehörigen oder Firmenmitgliedern mein Vorhaben?
Hier sind die gezielten Fragen und Vorgehensweisen eines systemisch arbeitenden Coaches sehr hilfreich. Sie dienen dazu, innere Klarheit zu gewinnen,
bevor Sie gemeinsam mit Ihrem Rechtsanwalt eine wirtschaftlich und juristisch passende Lösung festlegen.
Auch was die kommenden Veränderungen betrifft, die mit einer Unternehmensnachfolge einher gehen,
bietet der Coaching-Prozess wertvolle Hilfestellungen. So können Sie sowohl sich selbst, als auch
alle weiteren Beteiligten optimal auf die kommenden Änderungen vorbereiten.
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